នៅម៉ោង 9 ៈ 30 ថ្ងៃទី 24 ខែមេសាឆ្នាំ 2025 កិច្ចប្រជុំការផ្សព្វផ្សាយសុខភាពការងារ "ឆ្នាំ 2025 នៅសប្តាហ៍" ត្រូវបានរៀបចំឡើងនៅក្នុងបន្ទប់សន្និសីទនៅជាន់ទីមួយនៃអគាររដ្ឋបាលរដ្ឋបាលជិនសាន។ រៀបចំនិងកត់ត្រាដោយ Pan QIing, កិច្ចប្រជុំនេះបានចូលរួមដោយលោក Haiming Guo Zepeng, Wu Runglong និងបុគ្គលិកផ្សេងទៀត។ កិច្ចប្រជុំនេះមានគោលបំណងពង្រឹងការយល់ដឹងអំពីសុខភាពអនុវត្តតម្រូវការនៃការការពារនិងគ្រប់គ្រងច្បាប់របរការងារនិងលើកកម្ពស់ការផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈនៃ "ការថែរក្សាសុខភាពផ្លូវចិត្តរបស់កម្មករ" ។
ការបកស្រាយគោលនយោបាយនិងប្រធានបទពន្យល់
នៅដើមនៃកិច្ចប្រជុំម្ចាស់ដីបានបកស្រាយពីតម្រូវការស្នូលនៃច្បាប់ការពារជំងឺវិជ្ជាជីវៈការការពារជំងឺសារភាពការងារការងារការងារការងារក្នុងការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីសហគ្រាសនិងកម្មករ។ រួមបញ្ចូលទាំងប្រធានបទនៃ "ការថែរក្សាសុខភាពផ្លូវចិត្ត" ម្ចាស់ផ្ទះបានវិភាគយ៉ាងខ្លាំងទៅលើការជាប់ទាក់ទងផ្ទៃក្នុងយ៉ាងខ្លាំងរវាងសុខភាពផ្លូវចិត្តនិងសុខភាពការងារដោយចង្អុលបង្ហាញថាការគ្រប់គ្រងស្ត្រេសផ្លូវចិត្តគឺជាតំណភ្ជាប់សំខាន់នៅក្នុងប្រព័ន្ធការពារសុខភាពការងារ។
ច្រើន - ការព្រមានអំពីចំណេះដឹងចំណេះដឹងនិងការព្រមាន
នៅក្នុងវគ្គចំណេះដឹងពិសេសការពន្យល់បានចាប់ផ្តើមពីបីប្រភេទនៃកត្តាគ្រោះថ្នាក់:
- កត្តារាងកាយ: ការពន្យល់លម្អិតត្រូវបានផ្តល់ឱ្យនៅលើការខូចខាតសំលេងរ៉ាំរ៉ៃនៃសំលេងរំខានរំញ័រសីតុណ្ហភាពខ្ពស់និងវិទ្យុសកម្មដល់សរីរាង្គរបស់មនុស្ស។
- កត្តាគីមី: ផ្លូវគ្រោះថ្នាក់និងការការពារចំណុចសំខាន់ៗនៃសារធាតុពុលដូចជាធូលីដីបេនហ្សែននិងលោហធាតុធ្ងន់ត្រូវបានវិភាគ។
- កត្តាចិត្តសាស្ត្រ: ការគំរាមកំហែងដែលមានសក្តានុពលនៃរយៈពេលវែង - មានសម្ពាធខ្ពស់និងការឆាបឆេះការងារចំពោះសុខភាពផ្លូវចិត្តត្រូវបានពិភាក្សា។
នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំសុខភាពផ្លូវចិត្តការបណ្តុះបណ្តាលផ្តោតលើរោគសញ្ញាទូទៅនៃសេណារីយ៉ូវិជ្ជាជីវៈដូចជាការថប់បារម្ភការធ្លាក់ទឹកចិត្តនិងការគេងមិនលក់វិភាគបុព្វហេតុរបស់ពួកគេនិងបានបង្រៀនបច្ចេកទេសកែតម្រូវភាពតានតឹងដូចជាការធ្វើសមាធិភាពតានតឹងនិងលំហាត់ដកដង្ហើម។ វាបានគាំទ្រការបង្កើតយន្តការគាំទ្រផ្នែកចិត្តសាស្រ្តនៃ "ការបង្ហាញផ្លូវចិត្ត - ជំនួយអាជីព" ។
នៅក្នុងផ្នែកការពារការងារកិច្ចប្រជុំបានសង្កត់ធ្ងន់លើវិធីសាស្ត្រប្រើប្រាស់ដែលមានលក្ខណៈស្តង់ដារនៃឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួន (PPE) បានបញ្ជាក់ពីវដ្តដំណើរការនិងសារៈសំខាន់ផ្នែកច្បាប់នៃការពិនិត្យសុខភាពការងារនិងការប្រជាប្រិយភាពនៃជំងឺការងារនិងប៉ុស្តិ៍ការពារសិទ្ធិរបស់កម្មករ។
In the typical case analysis session, through real cases such as pneumoconiosis, occupational noise-induced deafness, and psychological crises caused by job burnout, the meeting visually presented the harmful consequences, deeply analyzed management loopholes and protection deficiencies, and strengthened the participants' consensus on "prevention first".
ការដាក់ពង្រាយការងារនិងយន្តការរយៈពេលវែង -
នៅក្នុងសេចក្តីសង្ខេបនៃកិច្ចប្រជុំម្ចាស់ផ្ទះបានបញ្ជាក់ម្តងទៀតនូវចំណុចសំខាន់នៃខ្សែសង្វាក់និងគ្រប់គ្រង - ការការពារសិទ្ធិមនុស្ស "ការសង្កត់ធ្ងន់លើការឈានទៅមុខ - តម្លៃនៃការអន្តរាគមន៍សុខភាពផ្លូវចិត្ត។ សម្រាប់ការងាររបស់សប្តាហ៍សាធារណៈកិច្ចប្រជុំបានបញ្ជាក់ពីការបែងចែកការទទួលខុសត្រូវក្នុងចំណោមស្ថាប័នផ្សេងៗដែលទាមទារឱ្យមានសាធារណជនផ្ទៃក្នុងយ៉ាងស៊ីជម្រៅតាមរយៈទម្រង់ការបិទផ្សាយនិងការប្រកួតប្រជែងដែលមានលក្ខណៈស្តង់ដារសម្រាប់ការរៀបចំនិងដាក់ឯកសារសំភារៈសកម្មភាព។
បន្ទាប់ពីកិច្ចប្រជុំអ្នករៀបចំអ្នករៀបចំកម្មវិធីចែកចាយសម្ភារៈទាំងនោះដូចជាការការពារនិងគ្រប់គ្រងជំងឺមហារីកដោយសៀវភៅណែនាំនិងមគ្គុទេសក៍សុខភាពផ្លូវចិត្តក្នុងការផ្តល់ជូនអ្នកចូលរួមនូវធនធានសិក្សាជាបន្តបន្ទាប់។ ការបណ្តុះបណ្តាលនេះតាមរយៈ "ទ្រឹស្តី + ករណី + ប្រតិបត្ដិការជាក់ស្តែង" គំរូបានលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងយ៉ាងជ្រាលជ្រៅអំពីគំនិតសុខភាពនិងជំនាញការបរទេសដែលបានរៀបចំគ្រឹះសម្រាប់សហគ្រាសដើម្បីកសាងបរិស្ថានការងារដែលមានសុវត្ថិភាពនិងមានសុខភាពល្អ។
